期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
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医院岗位评价方法设计
岗位评价是一个系统客观评估岗位相对价值的过程,是实行岗薪制的基础和关键依据[1].医院岗位评价的难点在于如何以全院统一的评价标准和统一的等级制对全院所有岗位进行统一的评价.......
作者：薛乃卓；杜纲；宫露霞；齐庆祝；尹建华 刊期： 2003- 12
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医院岗位说明书的设计与应用
岗位说明书是绩效考核和岗位评价的直接基础,也是医院整个人力资源管理的重要工具.在济南市妇幼保健院2003年岗位、绩效与薪酬管理改革的课题研究中,课题组对全院统一格式的岗位说明书内容及其编写方法进行了具体设计.......
作者：齐庆祝；杜纲；李伟光；薛乃卓；刘岩 刊期： 2003- 12
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岗位业绩导向的医院薪酬设计
基于现代管理理论和医院的实际情况,设计了一种以岗位和业绩为导向的医院薪酬制度.该设计的主要特点是:①薪酬结构以岗位工资和绩效工资为主体,同时兼顾稳定和逐步过渡原则,原档案工资的固定部分(约占档案工资的60%)保留.②岗位工资采用全院统一的等级薪酬结构,等级的评定基于全院统一的指标体系和权重,岗位工资每年随绩效考核结果在工资带宽中升降;③绩效工资与岗位等级和绩效考核紧密挂钩,考核的依据是全院统一模式......
作者：杜纲；宫露霞；薛乃卓；齐庆祝；李伟光 刊期： 2003- 12
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基于绩效合同的医院绩效考核方法
绩效考核是绩效管理的重要环节,也是绩效薪酬分配的主要依据[1].医院所具有的岗位构成复杂性、绩效的群体性和行为指标的难以量化等特性决定了医院绩效考核的难度,而如何设立全院统一的科学规范的考核依据和方法,已成为建立科学有效的医院绩效管理体系的关键问题.......
作者：杜纲；刘岩；齐庆祝；薛乃卓；尹建华 刊期： 2003- 12
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心脏外科数据库的建立与应用
将临床工作中的医疗信息进行整理,实现数据化存贮和分析,多年来一直是国内外临床医学界未能解决的问题,也是医疗信息化建设的重点[1-5].我院心脏外科作为北京市重点发展学科,每年近2500例心脏手术规模,积累了大量医疗信息,急需建立一个数据库以满足临床工作和科研的需要.......
作者：孟旭；白涛；姜以岭；张兆光 刊期： 2003- 12
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大肠肿瘤智能化专科电子病历及其管理
目的探索科学收集和处理临床信息的新方法,提高大肠肿瘤专科电子病历计算机管理效率.方法对大肠肿瘤病例信息进行要素化、准化分析和分解,利用MicrosoftAccess软件设计、编制一种智能化大肠肿瘤专科电子病历并与现行Word文档病历进行应用比较.结果建立了一种病历记录要素与数据库电子表格联动的大肠肿瘤专科电子病历计算机管理系统,明显提高了病历资料的录入速度和质量.结论智能化表格式大肠肿瘤专科电子病......
作者：但汉雷；刘宇虎；樊继宏；杨玉捷；白杨；张亚历 刊期： 2003- 12
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调解原则在处理医疗事故争议时的运用
卫生行政部门在处理医疗事故争议时,常常应用调解的手段.医疗事故争议调解是经实践证明的行之有效的方法.确认了调解的合法性.在此,我们就调解原则在处理医疗事故争议时的运用谈一点认识.......
作者：周益人；刘源 刊期： 2003- 12
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医疗纠纷证据收集之探析
在医疗纠纷中,医疗机构和患者均有举证责任,但双方举证范围不同,举证责任有轻重之分.患者要想起诉医疗机构必须掌握符合立案的证据材料,需要提供证据证明其在医疗机构接受诊疗并受到人身损害,这一举证责任比较容易完成,因此患者负有次要的举证责任.......
作者：王月霞 刊期： 2003- 12
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医疗纠纷的三级防范
采取切实可行的防范措施是有效减少医疗纠纷、提高医疗质量的重要环节.医疗纠纷防范是个复杂的系统工程,和疾病预防的工作思路有相同之处.应根据产生医疗纠纷的原因、发展过程和不同表现等情况,分别从以下3个层面上采取措施,搞好医疗纠纷的三级防范.①抓好一级(基础性)防范,促进全面建设,注重医疗纠纷的源头治理.②抓好二级(重点性)防范,及时进行干预,消除医疗纠纷的隐患苗头.③抓好三级(应急性)防范,化解突出矛......
作者：王卫宪；张贵凡；崔丽华 刊期： 2003- 12
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追求医患关系“零距离”
医患关系是当前社会上的一个热门话题,是医院与社会之间重要的一种关系,也是院内各种关系中基本的一种关系.重视搞好医患关系,既是广大患者的普遍愿望,也是医院发展的迫切需要.......
作者：申金仓；王业东 刊期： 2003- 12
动态资讯
- 1 慢性肾病患者就医费用及医保满意度分析
- 2 临床病理工作易引起医疗纠纷的环节及对策
- 3 谈医院领导干部的创新能力
- 4 医学检验项目成本的实证分析
- 5 遂昌县“县院管乡院”模式的探索与反思
- 6 医院门诊药房的SWOT分析与对策
- 7 关于医院建立创新机制的探讨
- 8 我院持续改进医疗投诉流程的做法
- 9 管办分离模式下医院改革的实践探索与成效
- 10 灾区医院地震伤病员集中救治的实践与探讨
- 11 基于爱德华政策模型的县域医疗共同体政策分析
- 12 举证责任倒置与信任和谐的医患关系
- 13 社区精神卫生服务认知调查
- 14 西部145名村医对乡村卫生服务一体化管理的满意度分析
- 15 基本药物制度对4省市基层医疗机构运行状况的影响
- 16 高血压脑出血医院感染危险因素的研究
- 17 我国省级卫生和计划生育委员会官方微博应用现状分析
- 18 山东省农村居民对村卫生室服务满意度及影响因素研究
- 19 县级公立医院实施药品零差率政策问题及对策
- 20 抓住机遇再创辉煌