期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
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广州市试点地区家庭医生签约和续约现况及影响因素研究
目的通过对广州市家庭医生式服务试点地区非签约居民、签约居民及家庭医生进行调查,了解家庭医生服务现况,发现存在的问题及影响因素.方法2016年1月抽取广州市6个典型社区的社区卫生服务中心(或乡镇卫生院)为调研点,通过随机抽样的方式,选取调查期间来就诊的居民和社区全体家庭医生为调查对象.采用EpiData双录入数据,使用SPSS20.0软件进行统计分析.结果非签约居民对家庭医生的签约意愿率为66.0％......
作者：牛玉敬；余苗文；邱岳；蔡进；何宏政；黄星军；丁朝飞；缪家清；林愿仪；黎莉 刊期： 2017- 12
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北京市属18所医院现场绩效考核评价结果分析
目的对北京市属18所医院2016年现场评价14项指标进行分析,为进一步优化医疗质量和服务提供技术支持和参考.方法依据《北京市医院管理局2016年绩效考核现场评价工作指标》,运用TOPSIS法与秩和比法加权模糊联合分析评价结果并确定各指标的综合排序.结果TOPSIS法与秩和比法加权模糊联合分析显示各指标从高到低排名前3名为医疗技术管理、落实患者身份识别和查对制度、临床护理服务管理;后3名为感染监测、......
作者：赵娜；张艳丽；王圣友；陈晓红；王吉善；朱晓瑞；王文凤；刘立飞；王彤璐；谷水 刊期： 2017- 12
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绍兴地区医院污水耐热大肠菌群监测与耐药性分析
目的对医院污水中分离到的病原菌进行耐药性分析及耐药基因检测,探讨环境中具有抗生素耐药性的微生物来源.方法收集2016年1—12月从绍兴地区3家医院污水中分离到的耐热大肠菌群、沙门菌和志贺菌等肠道致病菌,检测耐热大肠菌群的耐药性,并与3家医院临床标本中分离到的大肠埃希菌耐药性进行对比分析,同时检测污水中耐热大肠埃希菌的超广谱β-内酰胺酶(ESBLs)耐药基因.结果污水中共分离到48株病原菌,包括32......
作者：茅国峰；梁美春；王清 刊期： 2017- 12
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DRGs管理信息系统的建设与应用
信息系统的建设有助于提升医院医疗质量管理水平.为了更好地了解我院DRGs现状,进一步提升医疗质量,迎接医保DRGs病种付费改革,我院于2015年构建了DRGs管理信息系统,并与我院电子病历管理系统、病案管理系统等进行集成.系统分为住院医疗服务绩效评价、病种监测、病例分析、实时动态监测等模块,被应用于首页质量评价、绩效管理、院科两级管理,为临床医师诊疗行为提供了直接依据,为管理层提供了好的决策支持数......
作者：陈倩；范靖；朱雯；周炯；黄鹂；陈政；秦明伟；李春厚 刊期： 2017- 12
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医疗联合体建设的综合目标及指标体系构建研究
目的构建一套系统、综合、科学的医疗联合体(以下简称医联体)考核指标体系,为医联体运行效果的考核、评价和反馈工作提供参考依据.方法通过文献法,从理论研究的角度分析医联体建设的综合目标,采用Donabedian结构-过程-结果评价模式设计医联体运行效果评价指标体系.结果构建包含10个一级指标和30个二级指标的指标体系,提供了具体的评价方式.结论基于医改政策背景及科学的评价模型,为评价医联体建设目标的实......
作者：贾艳婷；方鹏骞 刊期： 2017- 12
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我国医疗联合体建设问题分析及改革路径选择
以整合思想创新医疗卫生服务供给模式的医疗联合体(以下简称医联体),是改善我国医疗资源分布不均衡和促进分级诊疗的关键.对我国医联体建设实践进行了分析,指出医联体建设存在机构间协作联动不紧密、分级诊疗就医格局尚未形成、全科医生不足、缺乏配套政策保障措施等问题,提出现阶段医联体建设应构建基于利益共享机制的紧密型医联体、创建分级诊疗-预防-康复-养老一体化的医联体模式、加强全科医生培养、完善相关配套措施.......
作者：方鹏骞；周亚旭 刊期： 2017- 12
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我国医疗联合体激励约束机制的关键问题与路径分析
通过对我国医疗联合体(以下简称医联体)建设中激励约束机制典型案例的分析,发现目前医联体在激励约束方面存在制度设计不完善、医保支付方式改革缓慢、上下转诊效果不佳、人才资源缺乏和分布不合理、绩效考核和薪酬激励不到位、患者支持度不高等问题,并从顶层设计、医保制度、人事薪酬制度和畅通双向转诊机制4个方面对医联体激励约束机制实施路径提出政策建议.......
作者：辛沁玲；苏敏；方鹏骞；唐昌敏 刊期： 2017- 12
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公立医院护理人员正向执业环境调查分析
目的了解我国护理人员正向执业环境状况及其影响因素,以期为改善其执业环境提供依据和建议.方法采用横断面设计,于2014年7月至2015年5月对7个省/直辖市77家公立医院的5374名护士进行正向执业环境调查,包括护患关系(外部)和组织管理(内部)2个维度.结果调查对象正向执业环境总评分为(18.51±4.69)分(满分40分),其中护患关系和组织管理的评分分别为(9.87±3.11)分和(8.64±......
作者：张萍；王芳；叶贝珠；王玙璠；蒋红卫；孙奕；王乔凤；谢小华；Xi Zhu；张乃兴；梁渊 刊期： 2017- 12
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全面二孩政策下贵阳市三级医院护理人力资源管理现状调查
目的调查并分析贵阳市三级医院护理人力资源及管理的现状和存在的问题,并为全面二孩政策下的护理人力资源管理策略提出建议.方法2016年12月至2017年2月,采用分层抽样法选取贵阳市5家三级医院的护士长为研究对象,对临床一线科室符合纳入标准的141名护士长进行横断面问卷调查,调查的主要内容为医院护理人力资源配置情况及孕产期护士增多时采取的排班方式.结果贵阳市三级医院被调查的141个科室共有2667名护......
作者：逄锦；柏晓玲；余娜；楼婷；罗忠琛 刊期： 2017- 12
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美国内镜中心效率研究情况及其启示
伴随着内镜服务需求的快速增长,在有限的医疗资源下,提高内镜服务效率成为各国医疗行业关注的焦点.通过对美国内镜中心效率研究的现状进行回顾分析,了解其效率的指标选择、基准确立、评估和干预,总结提高效率的经验,为我国内镜中心效率的研究和提高提供借鉴.......
作者：陈婉莹；苏义；刘玉秀；易学明 刊期： 2017- 12
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- 20 对公立医院院长绩效评价内容的探讨