期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称:中华医院管理杂志
- 主管单位:中国科学技术协会
- 主办单位:中华医学会
- 国际刊号:1000-6672
- 国内刊号:11-1325/R
- 出版周期:月刊
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某医院临床路径管理下患者满意度调查问卷的信效度分析
目的探讨临床路径管理下患者满意度调查问卷的信度与效度.方法用原卫生部推荐的临床路径《患者满意度调查问卷》,调查医院临床路径患者的满意度,运用统计学方法进行信度、效度分析.结果调整后的问卷总体Cronbach'sα系数值是0.947,各维度的α系数值分别为0.563、0.968、0.820,折半信度系数是0.869.以调整之后的条目为变量进行因子分析,共提取3个公因子,公因子与问卷设计的结构假设相同......
作者:熊秦;周保利;王莉;吴江 刊期: 2014- 12
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我院无缝隙管理模式应用于手术流程管理的体会
无缝隙管理系美国佛罗里达州湖地医疗中心于1989年推出,它以先进的管理理论为指导,以科学的管理为依据,通过创新机制、优化职能和业务流程重组等手段,形成具有决策、执行、监督、咨询、反馈等功能的持续改进的管理系统[1].无缝隙管理体现了一种以人为本的思想,其主要目的是保证工作的连续性和完整性[2].......
作者:殷杰;吴波 刊期: 2014- 12
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应用移动互联技术优化医院门诊服务的探讨
门诊服务是医院服务的重要组成部分,为了解决长期存在的门诊患者就医过程中的“三长一短”等问题,优化服务,北京友谊医院将移动互联技术引入医院门诊服务中,以移动支付功能、实时推送候诊人数信息方便患者居家候诊等技术措施,减少门诊患者在医院的流动、排队和等候,通过简化服务流程,提升服务效率,终改善了患者的门诊服务满意度.......
作者:崔玫;李凤如;王秋樵;史培娜;陈洁;李茜;张健 刊期: 2014- 12
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煤炭总医院拒收红包的做法及思考
在执行国家卫计委关于签订《医患双方不收和不送“红包”协议书》工作中,煤炭总医院自2014年3月至9月底共出院患者6946人,签订协议书6924人,协议签订率达99.68%.期间对患者及院内工作人员随机进行问卷调查,结果显示患方对此项工作高度认可,且认可度不断上升;医方对此项工作认可度不高,但执行过程中依从性在不断上升.在签订了协议书的患者中没有出现送“红包”的现象.......
作者:王明晓 刊期: 2014- 12
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医院伦理审查工作中存在的问题及思考
医院伦理审查在近年有了较大发展,但仍是伦理工作的薄弱环节.本研究从医院伦理委员会的性质和作用入手,探讨在医院伦理审查实践中的存在的问题.对医院伦理审查的准入制度、审查制度、培训制度、受试者和研究者的利益矛盾阐述了自己的观点,以期更好地完善医院伦理审查制度和规范,进一步提高伦理审查的质量,使受试者的权益得到更好地保护.......
作者:闫家智;王晨;白彩珍;任佩娟 刊期: 2014- 12
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受试者保护的法律问题与涉及弱势群体的伦理审查
在对涉及人体的临床试验进行伦理审查时,对受试者的保护是审查的主要目的和关注重点.本研究论述了审查过程中如何权衡受试者的权益、安全、健康与科学和社会利益之间的关系、如何审查知情同意书中的“伤害赔偿”条款以及与保险相关的条款、科学界定涉及弱势群体的人体生物医学试验项目、涉及弱势群体的试验项目如何进行伦理审查等目前比较敏感的问题.......
作者:彭华;王凯戎 刊期: 2014- 12
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急诊科临床工作中的伦理学问题分析
近年来我国经济高速发展,人们生活水平得到改善,人们对医疗保健的需求也越来越高.因此,各大医院人满为患,特别是作为医院的前沿——急诊科更是病患流量大、矛盾集中,需要高度重视.要把急诊的工作做好,除了重视人才培养、设备投入,严把医疗技术和医疗质量关之外,还需要高度重视医学伦理学问题.......
作者:韩强;于秋云;任佩娟;郭伟 刊期: 2014- 12
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神经外科临床试验中常见的伦理学问题
神经外科是外科学中的一个分支,是利用外科手术治疗中枢和外周神经系统疾病的学科.由于神经系统结构和功能的复杂性和重要性,很多神经外科手术难度大、风险高,容易引起严重的致死或致残性的合并症,并因此给患者和家庭造成极大的痛苦.目前对很多神经外科疾病的认识尚浅,很多疾病尚无根治的办法,多种治疗方法并存,新的治疗手段不断涌现,如何更加安全高效地开展新的治疗技术成为一个重要的话题.所有上述问题,均与神经外科医......
作者:任佩娟;张弨;王秀;刘畅;赵宝田;张建国;张凯 刊期: 2014- 12
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三级综合医院麻醉医师配置研究
目的了解我院麻醉医师配置现状,探索三级综合医院麻醉医师配置测算方法.方法通过现有数据资料、专家咨询等方法获得各种指标数据,对麻醉医师配置现状进行分析,利用公式得到麻醉医师需要数.结果我院麻醉工作在需求增加、资源利用提高的同时,医师配置明显不足;测算所得麻醉医师需要数为101.4人,缺编数为11.4人.结论建议国家相关部门对医院麻醉医师配置标准进行重新修订.......
作者:段链;王晶桐;乔青;冯艺;王杉 刊期: 2014- 12
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县级公立医院不同职业阶段医生离职倾向影响因素研究
目的从职业阶段视角分析县级公立医院医生离职倾向影响因素.方法按照职称等级将医生职业阶段划分为适应期、发展期和成熟期,利用多阶段分层抽样在山东省抽取750名县医院医生进行问卷调查.利用分组回归对各阶段医生离职倾向影响因素进行筛选.结果调查医生中,23.0%具有中等程度离职倾向,有6.1%有较高离职倾向,3个职业阶段医生离职倾向经检验无差异.不同职业阶段医生离职倾向的关键预测变量不同,适应期医生为领导......
作者:黄冬梅;尹文强;于倩倩;孙葵;郭洪伟 刊期: 2014- 12
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- 20 政策和法律法规对医院管理者的激励与约束作用