期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
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浅议医院人事信息管理网络化
随着现代信息技术的发展和医疗卫生管理要求的不断提高,医疗卫生人事管理信息化、网络化将成为现代医疗卫生人事管理的主要手段,也是建设数字化医院的一个重要组成部分.要实现高质量、高效率的医院人事管理信息化、网络化,除了需要开发功能全面、应用成熟稳定的软件系统外,还需要有一个稳定、高效、可靠的,在未来可预见的系统周期内不被淘汰的现代计算机网络系统,为医院现代化的医院人事管理信息化、网络化提供一个可靠的基础......
作者：王杭莉；吴鹏；邱英芬 刊期： 2004- 01
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医院院长必须要处理好的几个关系
文章阐述了院长必须处理好的几个关系:一是必须正确处理办院方向与贯彻党的方针政策的关系;二是必须正确处理与上级的关系;三是必须正确处理两个一把手的关系;四是必须正确处理与副职的关系;五是必须正确处理与科主任的关系;六是正确处理与员工的关系.......
作者：蔡忠军 刊期： 2004- 01
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从患方的主动记录看患者的维权意识
随着我国社会主义市场经济的建立和发展,国家各项法律法规的不断补充和完善,医患关系也较之以往发生了深刻的变化,尤其是患方的变化,一向以对医方的言听计从到敢于以怀疑监督的态度,向医方提出质询[1].这种变化将会推动医患关系达到一个新的层次的和谐与稳定.......
作者：曹平生；王亚平；杜立 刊期： 2004- 01
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病人满意度调查是医疗质量考评的重要内容
随着医学模式的转变,医疗质量的内涵已从单一的临床医疗质量转变为临床疗效、服务、时间、费用等诸方面的综合质量.在这种情况下,传统的医疗质量考评方法显示出其局限性和片面性,病人满意度考评就是适应医学模式转变的一种新的医疗质量评价方法[1],它是对传统医疗质量评价方法的补充和完善.......
作者：姬军生 刊期： 2004- 01
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现代医院实施创新经营战略探讨
近年来,医疗市场的竞争越来越激烈,尤其是加入WTO后,医院已从单纯的卖方市场转向买方市场,医院进入了给就医者提供高质量服务为运作主题的新竞争领域.这就要求我们必须树立全新的经营观念,把追踪和满足医疗市场需求作为首要任务,把追求市场占有的大化作为重中之重的工作来抓.以我院附属眼视光医院为例,在实施创新经营战略的实践中,取得了非常明显的成效.......
作者：谢红莉；瞿佳 刊期： 2004- 01
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经营管理创新与医院跨越式发展
文章以广东三九脑科医院建院8年的管理实践作为案例,介绍了以思维创新作为决策的先导,在发展战略、领导体制、运营机制、质量控制、护理管理、服务艺术、营销管理、医院文化、后勤管理等方面开拓创新,促进医院跨越式发展的做法与经验,阐明了创新是医院管理和改革的灵魂与动力,敢于创新、善于创新是提升医院核心竞争力、推进医院快速可持续发展的基本要求.......
作者：徐德志；李红英 刊期： 2004- 01
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城市公立医疗机构产权制度改革的探讨
由于历史的原因,在医疗资源密集的大、中城市中公立医疗机构数量众多.随着城镇医药卫生体制和社会事业改革的不断深化,以及政府公共卫生管理职能的转变,公立医疗机构过多,导致政府财政负担重,医疗市场竞争和活力不足的弊端愈加明显.文章从改革的必要性、面临的主要问题和改革基本思路3个方面,对资源密集型城市中公立医疗机构产权制度的改革进行了论述,并着重阐述了政府在这一改革过程中所处地位和应发挥的作用.......
作者：付强 刊期： 2004- 01
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政策和法律法规对医院管理者的激励与约束作用
国家卫生政策是卫生事业发展的导向,是引导和影响医院管理者行为的决定因素.卫生法律法规是卫生政策法制化的具体体现,对医院管理者的行为具有更强的调整作用.通过卫生政策和法律法规的引导与约束,可以形成有效的激励和约束机制,规范医院管理者的行为,促进其做好工作.此项研究对现行卫生政策和法律法规对医院管理者的激励与约束作用进行了意向调查,提出了建立有效激励和约束机制的建议.......
作者：张建华；韩同钦；尹爱田；李建；郑文贵；丁木金；谢显训；王志清 刊期： 2004- 01
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医院产权制度改革对医院管理者的激励与约束作用
在医院管理体制改革中,产权制度改革是关键的一个环节,产权明晰对医院管理者有直接的激励作用.本研究通过探讨产权制度改革所建立起的分配机制对医院管理者的激励与约束作用,以进一步明确医院制度改革中的有关问题.......
作者：李建；郑文贵；王培承；韩同钦；张建华；尹爱田；谢显训 刊期： 2004- 01
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干部任用制度对医院管理者的激励与约束作用
干部任用制度改革是目前医院管理体制改革的难点.为推动这项改革进程,中央下发了,中央组织部等部门出台了等系列文件,为干部人事制度改革的深化提供了政策保障.在市场经济条件下,探索医院改革中干部任用制度对医院管理者的激约作用,确定合理的干部任用方式和管理体制,对于建立有效激励、严格监督、竞争择优、充满活力的医院用人机制是非常必要的.......
作者：韩同钦；尹爱田；李建；张建华；郑文贵；丁木金；王志清 刊期： 2004- 01
动态资讯
- 1 83所医院三类人员满意度调查分析
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