期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2007年第1期文章
  • 省级医院住院病人满意度调查分析

    病人满意度调查作为一种常用工具,从病人的视觉考察医院的服务质量,并据此制定质量改进措施和服务发展策略[1].我们对省级医院住院病人进行了满意度调查,将调查的25个开放性问题所反馈的意见进行归纳剖析,并根据患者提出的建议,以期探索提高省级医院住院病人满意度的措施与对策.......

    作者:骆啸;顾竹影;丁朝黎;李平 刊期: 2007- 01

  • 公立医院改革与济困医院构建

    在2006年全国卫生工作会议上,卫生部提出各地市应该选择部分公立综合医院构建济困医院的改革方案,以解决低收入人群和弱势群体的基本医疗问题.根据目前我国医疗卫生系统的现实情况,济困医院的构建与公立医院改革是一个问题的两个方面[1].......

    作者:赵伟力;邢永杰 刊期: 2007- 01

  • 用反应性评价慢性病治疗中医院服务绩效的初步研究

    WHO在中首次将反应性与健康、筹资公平性一起作为评价卫生系统绩效的3大指标[1-3].2001年起我国对很多省、市、直辖市卫生系统用KIS方法进行了反应性调查,结果不容乐观[4].......

    作者:赵列宾;汪慧;黄波;李宏为;鲍勇 刊期: 2007- 01

  • 肿瘤患者营养支持药物利用追踪调查

    目的追踪调查我院肿瘤患者营养支持药物使用情况.方法通过调查我院2003年~2005年药库明细帐和2005年1020份病历,用药物利用研究方法,分析我院营养支持药物的用药结构、用药合理性等.结果2005年比2002年这类药物的使用数量增长了18.72%,金额上升了15.22%,比2004年有所回落;销售金额和使用数量前8位的品种均为肠外营养(PN)药物.结论PN药物的使用数量和人次仍然远高于肠内营养......

    作者:杨锐;李雪梅;徐刚;韩靖霞;陆至勤;丁奕;丁曦 刊期: 2007- 01

  • 综合医院精神药物使用情况调查分析

    目前精神药物的使用情况已经引起国内外学者的关注,不少国家特别是北欧对精神药物的销售统计和实际消耗的流行趋势进行了监测[1].......

    作者:黄满丽;许委娟;胡健波;卢晓阳;许毅 刊期: 2007- 01

  • 病人要求更改病历姓名的原因分析及对策

    近年来,由于各种原因病人出院后要求更改病历资料姓名的个案呈明显上升趋势,我院仅2004年1月至2006年3月就出现了163例病人出院后要求更改病历姓名的事件.......

    作者:田柯;王晋豫;耿仁文;朱宏 刊期: 2007- 01

  • 大型综合性医院文献信息系统建设思路

    目前国内大型综合性医院随经济的发展已进入快速发展时期,信息技术的发展给医疗活动带来了许多全新的概念和内容,同时也提高了医疗活动对信息的需求.......

    作者:龙莉艳;张桂云;张磊 刊期: 2007- 01

  • 医院数字化建设的探索

    介绍了北京大学深圳医院在数字化医院建设过程中的战略目标、系统方案、特点及战略实施步骤.并针对我国医院在信息化建设进程中的相关问题进行了简要分析和探讨.......

    作者:陈春涛;卢祖洵;孙传彬 刊期: 2007- 01

  • 军队医院人才队伍建设面临的困难与对策

    军队医院由于受多种因素的制约,人才队伍的建设面临着诸多困难.现就其困难和对策进行探讨.......

    作者:向月应;王惠;王庆林 刊期: 2007- 01

  • 医院专业技术人员的知识管理

    专业技术人才是医院人力资源的主体,是提高临床工作质量和保证医院持续发展的关键.医院专业技术人才具有较强的反思批判精神和流动意愿,从事的工作具有挑战性和创新性,工作成果和价值难以衡量,需要不断进行学习.医院应根据专业技术人才的特点,应用知识管理理论和技术制定人才使用对策,包括为专业技术人才创造宽松的工作环境,重视个体成长和职业生涯的发展,注重其隐性知识的挖掘与利用,通过建立复合激励制度和科学评价体系......

    作者:崔健;刘志国;许艳荣;岳晓云 刊期: 2007- 01