期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称：中华医院管理杂志
  • 主管单位：中国科学技术协会
  • 主办单位：中华医学会
  • 国际刊号：1000-6672
  • 国内刊号：11-1325/R
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2011年第10期文章

  • 我院探索医院文化建设新路的实践

    在公立医院运营现状不能满足群众对医疗的需求和对医改的期望值、医患关系颇为紧张,社会满意度不高以及网络媒体主导舆论环境、医院职业风险加大的新情况下,突破传统理念,探索新型医院文化显得尤为重要.2008年,卫生部在全国范围内组织开展了第4次国家卫生服务调查,患者对医疗服务的满意度仅为42％.......

    作者：施琳玲；张涛 刊期： 2011- 10

  • 建设采供血机构质量管理体系的体会

    随着医药卫生事业的发展,采供血工作在现代医疗卫生体系中的作用日益凸显.依托质量管理体系以发挥采供血工作在医疗保障中的作用,是采供血机构管理者面临的重要课题.2008年ISO9001质量管理体系标准中引入了风险管理理念,促使采供血机构开始进一步完善质量管理体系的思路,在现阶段能够按照一定原则和目标,将环境、职业健康、安全、成本、信息等可能出现的风险的内容融合到质量管理体系中,既能规避风险,又增强质量......

    作者：田喜慧；王鸿捷 刊期： 2011- 10

  • 我院后勤保障精细化管理实践

    精细化管理是医院后勤保障模式创新的重要课题,是实现医院后勤管理科学化的必由之路.提出了从工作规程、消耗计量、合同监管、成本核算、结构控盘、衔接配套等方面,推进医院后勤保障精细化管理的实践路径.......

    作者：王建昌；卢少宏；章泽彪；樊宝峰 刊期： 2011- 10

  • 精益管理在国内医院中的应用进展

    随着医药卫生体制改革的不断深入,医疗服务面临的竞争日益激烈,在提高医疗质量的同时,缓解看病难、看病贵,构建和谐医患关系成为医疗界的重要课题.体现医院公益性,增加医院自我竞争、生存能力,建立现代医院的内部管理体制和创新机制是构建和谐医疗环境的必然要求.精益管理作为一种管理方法,开始引用到医院管理工作中,并受到医院管理者重视.......

    作者：王明晓；欧琳；吕键；张涛 刊期： 2011- 10

  • 门诊医疗保险实时结算运行问题分析

    分析了门诊医疗保险实时结算实施后出现的问题,探讨了医保定点医院面临的医保经办机构管理更加严格、信息准确性要求提高、医保拒付费用显著增加、医生执业环境严峻等形势,提出了严格规范医生医疗行为、升级改造医院信息系统、增加人员配备、挖掘医院潜力、全面宣传医保就医新政等管理策略.......

    作者：孙树学；魏俊丽；孙文英；赵冠宏 刊期： 2011- 10

  • 13所综合医院员工满意度指标体系的建立与评价

    目的建立北京市三级综合医院员工满意度评价指标体系.方法在理论研究基础上初步建立评价指标,编制量表进行问卷调查,采用主成分因子分析法、验证因子分析法,检验其结构效度、构想效度,终建立员工满意度指标评价体系.结果北京市三级综合医院员工满意度评价指标包含医院管理满意度等5个Ⅰ级维度、34个Ⅱ级维度.结论自编量表较好地反映了北京市三级综合医院员工满意度状况,验证了满意度评价指标的客观性、合理性.......

    作者：王明晓；高艳；张文静；陈仲强；丁鑫；吕键；陈敏 刊期： 2011- 10

  • 13所综合医院员工满意度调查分析

    员工满意度的研究始于20世纪30年代的西方国家,经过半个多世纪的发展,其关注点从企业逐步扩展到各行各业.本研究旨在通过北京市三级综合医院员工满意度调查,了解医生、护士、医技、行政、后勤五类医院员工满意度状况,为调动医院员工工作积极性、实现患者满意度的不断提高以及各医院调整管理政策和管理制度提供决策依据.......

    作者：高艳；王明晓；张文静；陈仲强；陈敏；吕键；丁鑫 刊期： 2011- 10

  • 组织忠诚度与医院员工满意度关系研究

    有关组织忠诚度的界定,学术界更多研究的是组织承诺范畴,国内一些学者直接将组织承诺翻译为组织忠诚.组织承诺是员工与所在组织保持联系的纽带,是可以预测员工退缩行为、组织公民行为和工作绩效的一个重要变量[1].而有关忠诚度的研究则大体经历了行为忠诚论、态度忠诚论和综合忠诚论3个阶段.......

    作者：高艳；张文静；王明晓；陈仲强；吕键；丁鑫；陈敏 刊期： 2011- 10

  • 数字化医院建设实践与思考

    建设数字化医院已经成为医院管理的基础性工程,是对现行的医院管理模式和管理理念的重大挑战.结合我院建设数字化医院的情况,对取得的经验进行了总结,对医院数字化建设前景进行有益的探讨.......

    作者：陈昊阳；郝玉清；张凯博；王晓霞；董时军；王传礼 刊期： 2011- 10

  • 临床手术与操作名称速查系统的研发和应用

    手术与操作分类是医院病案信息加工、检索、汇总、统计的主要工具,无论是在医疗管理、科研教学,还是在医疗保险费用赔付等方面,手术与操作分类同国际疾病分类具有同等重要价值[1].我国新医改明确提出,加快推进卫生信息标准化建设以及医疗保险费用科学核算和支付体系改革进程.随着医学科技的快速发展,新术式和新操作数量不断增多,存在名称不规范、编码不统一、查询和统计困难,难以满足卫生信息标准统一和医疗保险科学管理......

    作者：方立亿；孙巧珑；王琛；石礼祥 刊期： 2011- 10

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