期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2004年第5期文章
  • 实现门诊信息系统与医疗保险系统的互联

    随着社会医疗保险的实施,越来越多的医院要与医疗保险中心进行互联,实现费用结算和数据交换.2001年5月杭州市正式启动社会医疗保险试点,在此之前我院已建立了较完整的门诊信息系统,见图1,且已成功运行多年.如何把原有门诊信息系统与医疗保险中心互联,成为迫切需要解决的问题.......

    作者:郭振江;陈正英 刊期: 2004- 05

  • 对我国医疗卫生体制改革与发展的建议

    在我国实施改革、开放政策20多年后的今天,医疗卫生体系已明显滞后于社会的发展,国民对医疗卫生行业现状的不满与日俱增,已经到了必须大刀阔斧地彻底改革的关键时刻[1].2003年的SARS就充分显现了这方面问题的严重性与迫切性.鉴于我国的现状,结合发达国家的经验,现对中国医疗卫生体制改革提出以下建议.......

    作者:杜崇禧 刊期: 2004- 05

  • 医院人才建设应把握的几个环节

    随着经济全球化进程的加快和我国市场经济的逐步发展与完善,行业与行业内部的竞争变得日趋激烈.医疗行业竞争也突破了计划经济条件下以资本为单一条件依靠,使人才成为竞争胜负的重要决定因素.如何加强人才引进、使用、培育等环节管理,促进医院人才建设,提高医院在行业对外开放和医疗保障制度改革形势下的适应、生存与发展能力,成为卫生管理部门促进医院建设与发展面临的重要问题.......

    作者:周国田;李雪清;乐燕;张毅林 刊期: 2004- 05

  • 我院对科技创新人才培养的做法

    人才的素质和创新能力是反映一个医院综合实力的重要标志,在科技创新人才培养的问题上,我们认为要早发现、早培养、早使用;对创新人才,要引的进、用的上、留的住;人才管理,要体现人性化、公正性、多模式.现将我院的主要做法和体会介绍如下:......

    作者:魏海龙;徐海滔;刘东会 刊期: 2004- 05

  • 人才引进中建立智商与情商考评体系的探讨

    当前,随着医疗服务市场竞争的日趋激烈,谁拥有人才、谁就拥有明天的理念越来越被人们接受.在加大人才培养力度的同时,积极引进各专业不同层次有真才实学的各类人才,已是各级各类医院人力资源管理中的重中之重.......

    作者:黄薇;蔡志明;张献共;袁训书 刊期: 2004- 05

  • 医师资格考试不同地区考生构成的比较研究

    文章以1999年~2001年医师资格考试医学综合笔试考生的报名信息处理数据,从总量、报考类别、学历、毕业时间、年龄、所属系统和所属级别等7个方面对东、中、西部地区考生的构成进行了比较分析,发现考生总体学历过低,西部地区和基层卫生人才的数量和素质亟待提高.......

    作者:于惊涛;赵世明 刊期: 2004- 05

  • 三九脑科医院手术戒毒取得重大突破

    ......

    作者: 刊期: 2004- 05

  • 实施绩效第一 成本领先的经济核算与分配方案

    随着我国卫生事业单位内部分配制度的深化改革,我院在对员工激励机制的实施中,逐步建立了一系列以绩效第一、成本领先的经济核算与分配方案,有效地调动了全院员工的积极性,1996年~2002年,门诊量、收容量和医疗收入平均每年分别递增23%、16%和20%,医院综合实力和发展后劲不断增强,取得了良好的社会效益和经济效益.......

    作者:欧景才;周丽华 刊期: 2004- 05

  • 运用组织行为学原理 充分激发员工活力

    我国进入WTO后,面临激烈、复杂的医疗市场竞争形势,医院要自下而上和发展,就要对变化的医疗市场做出迅速的反应,从而保持旺盛的竞争活力,以立于不败之地.......

    作者:尹春艳;陈开运 刊期: 2004- 05