期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称：中华医院管理杂志
  • 主管单位：中国科学技术协会
  • 主办单位：中华医学会
  • 国际刊号：1000-6672
  • 国内刊号：11-1325/R
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2007年第10期文章

  • 公立医疗机构商业贿赂中的寻租行为分析及防范措施

    商业贿赂是指以获得商业交易机会为目的,在交易之外以回扣、促销费、宣传费、劳务费、报销各种费用、提供境内外旅游等各种名义直接或间接给付或收受现金、实物和其他利益的一种不正当竞争行为.其动机及成因复杂,本文仅从寻租理论的角度对医疗机构商业贿赂的形成机制进行分析,并探讨其预防治对策.......

    作者：王晓安；孟亚丰；崔军 刊期： 2007- 10

  • 提高医疗事故技术鉴定水平之我见

    医疗事故技术鉴定是赋予鉴定专家的权力,认真组织鉴定是医学会的职责,经过几年的实践,医疗事故鉴定工作虽然取得了值得肯定的成绩,但是公信力在逐步下降,鉴定数在减少,这种现象值得注意[1-9].作者认为医学会和鉴定专家必须注意以下几个问题,才能使鉴定工作健康发展.......

    作者：刘振华 刊期： 2007- 10

  • 我国医院与社区卫生资源互动整合模式与政策研究

    通过系统归纳和描述了目前我国大型医院与社区医疗资源互动整合的几种典型模式:以政府推动为基础的模式,以社区为基础的模式,以医院为主体的模式,医院和社区双向配合的模式,以疾病管理为基础的模式和以资产整合为基础的模式等.分析了大型医院与社区医疗资源互动整合中存在的问题与面临的挑战:互动整合的法规制度不协调;互动整合存在利益冲突;分级医疗制度不完善;互动整合的运行机制不配套;医疗资源配置机制存在缺陷.提出......

    作者：刘谦；代涛；王小万；周宇辉；何平 刊期： 2007- 10

  • 高校附属医院职务聘任评价体系及评价方法初探

    构建与完善高校附属医院专业技术职务聘任考核评价体系,是国内综合性大学实行专业技术职务聘任的难题.由于高校附属医院的社会角色具有双重性,既是教学医院又是医疗单位,致使综合性大学附属医院专业技术职务聘任考核评价体系的内容及其方法具有相对独立性、复杂性和多维性的特点.因此,构建科学合理的,能充分体现综合性大学附属医院岗位特点的专业技术职务聘任考核评价体系,不仅可促进职务聘任考核评价工作的完善,而且能通过......

    作者：杨潮；郭杏雅；叶旭军 刊期： 2007- 10

  • 我院口腔医疗中心建设的做法与体会

    21世纪属于知识经济时代,高新技术理论和技术层出不穷,综合医院口腔科如何求生存、谋发展已经是一个急待解决的重要课题[1,2].北京安贞医院口腔科经过十几年的积累和酝酿,厚积薄发,初见成效.如果简单总结,安贞医院口腔科的快速发展可归结为十六个字,即高效管理、和谐建设、人才稳定、紧跟前沿.......

    作者：吕亚林；臧滔 刊期： 2007- 10

  • 医院加强声誉管理的几点思考

    阐述了声誉的内涵和医院加强声誉管理的必要性,分析了目前我国医院在声誉管理方面存在的管理意识淡薄、维缺乏系统性、缺乏资金投入和定位不准等问题,提出了医院应提高对声誉管理重要性的认识;确定声誉管理目标;加强声誉的创建和维护;把声誉管理作为长期发展战略及了解声誉现状和树立忧患意识.......

    作者：卢振军；谭燕；张靖 刊期： 2007- 10

  • 试论护理学专业人才人文素质培养

    现代护理学要求护理人才既要有较强的专业知识,又要有丰富的人文社科知识.通过利用综合性大学多学科优势,从护理人才培养目标出发,有效地进行学科融合和渗透,经过增加人文课程设置、开设各类选修课、加强师资队伍人文素质建设等方法,提高了学生的人文素质修养,适应医疗护理服务的需求.......

    作者：周瑾；任光圆；王建华；夏国园；杨萍；俞爱月 刊期： 2007- 10

  • 团体游戏活动在护士团队化建设中的效果

    研究表明,护士的心身耗竭程度处于中等偏高状态,情绪过度疲惫和衰竭,半数以上的护士感到职业压力过大,80%以上的护士希望得到心理援助[1],超负荷的劳动和缺乏良好的组织氛围是护士出现情感耗竭和待人冷漠的重要原因[2].为此,我院于2005年下半年开始引入员工援助计划(EAP),建立理性的自信系统,发展正确的交往心态和交往技术,享受亲密感,增强归属感与认同感,形成浓厚的团队氛围和凝聚力.......

    作者：冯怡；丁钰；孙理 刊期： 2007- 10

  • 护理工作中存在的问题及解决的对策

    改革开放后临床医疗技术水平的迅速提升,人民健康水准的不断提高,对护理工作的要求和期望也越来越高,日益显现的护理工作与临床医疗发展及人民群众健康需求的相差性引起了我院的高度重视[1,2].......

    作者：谭申生；许燕玲；何梦乔 刊期： 2007- 10

  • 专科医院评审标准等次设置探讨

    卫生部1989年11月正式颁布了和,到1997年底,我国31个省(市)自治区的17708所医院参加了评审,使我国医院管理摆脱了传统的经验管理模式,走上了标准化、规范化、科学化和法制化的轨道[1-4].由于眼科专科医院诊疗范围的特定性和特殊性,长期以来对其评估指标体系的研究未见报道.如何对不同级别、不同规模、不同性质的眼科专科医院进行有效管理,建立操作性较强的评价标准,笔者抛砖引玉,提出一孔之见,供......

    作者：谢红莉；瞿佳；陈燕燕 刊期： 2007- 10

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