期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称：中华医院管理杂志
  • 主管单位：中国科学技术协会
  • 主办单位：中华医学会
  • 国际刊号：1000-6672
  • 国内刊号：11-1325/R
  • 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2008年第5期文章

  • 精益管理在药品采购及库存管理中的应用

    药品对于医院的重要性是不言而喻的.药剂科重要的任务是保证临床用药.因此,医院必须储备一定品种和数量的药品.但药品种类繁多,过多储备则占用资金多,而且药品在保质期、保存条件等方面都较其他物品有更为严格的保管要求,稍有不慎,易影响质量并造成损失.......

    作者：余艳红；侯连兵；霍启录；许重远 刊期： 2008- 05

  • 引入精益管理创新医院文化

    精益管理为企业文化注入了新的活力,但该管理模式应用于医院文化建设方面的研究目前在国内尚属空白.作者简要介绍了南方医院在医院管理年活动中,如何结合自身文化特点,引入精益管理,以改善服务流程、提高患者满意度为切入点,不断创新医院文化,突出强化以病人为中心、点燃员工激情、加强无界限合作的文化,以提高医院的核心竞争力.希望对其他医院的文化建设有所借鉴.......

    作者：耿仁文；林加兴；朱宏；王晋豫 刊期： 2008- 05

  • 精益管理在医院管理中的应用

    介绍了精益管理的由来及其应用于医院的理论基础,阐述了医院开展精益流程改善的实施步骤.以南方医院的精益流程改善实例阐明了精益管理应用于医院取得的成效,并分析了其成功实践需重点注意的关键因素.......

    作者：朱宏；廖四照；王晋豫；卢智 刊期： 2008- 05

  • 精益管理在手术室工作流程中的应用

    将精益管理引入手术室流程管理,通过面条图、水蜘蛛、5S等精益管理工具针对手术室现存的流程进行评估,找到空间及流程上的改善点.在手术室空间利用更合理的基础上,有效优化流程,提高了手术通过率,确保了手术质量,树立了团队文化.......

    作者：王玉享；古妙宁；肖金仿；田柯 刊期： 2008- 05

  • 项目流程化管理在防盲项目人员培训中的应用

    目前,我国防盲治盲工作面临着严峻形势:一是视力残疾患者基数大,约为1200万人,其中盲人约500万人、低视力人口约710万人[1];二是每年新出现盲人多,约有45万人失明、低视力135万人,平均约每一分钟就会出现1个盲人、3个低视力患者;三是防盲治盲人员相对缺乏,白内障手术数量还比较低.......

    作者：匡绍华；方立亿 刊期： 2008- 05

  • 对加快培养临床营养人才的思考

    随着现代医学发展,人们越来越认识到营养的重要性,从疾病的病因到疾病的发生与发展,很多都与人们的不良饮食和生活方式有关;特别是近些年,我国慢性病患者数量的增加,如糖尿病、高血压、冠心病等,使得人们越来越关注营养问题.同时,临床营养在临床上的地位也在不断的提高,从过去的营养辅助支持发展到营养治疗.......

    作者：马方 刊期： 2008- 05

  • 医院中层干部培训效果评估

    培训的目的是培养医院管理者胜任工作所必须的理念、知识、技能、态度和自信心,从而提高管理绩效.为了全面提升中层管理者的综合管理素质和能力,我院将临床、医技科室主任、职能处室处长及护理岗位的大科护士长确立为医院管理培训的重点.......

    作者：杨莉；裴丽昆；贺蓓 刊期： 2008- 05

  • 我院15年人才培养的回顾性研究

    目的通过分析医院近15年的人才培养情况,阐述医院人才培养的创新性制度.方法整理15年人才培养的基本情况,运用配对T检验和Wilcoxon秩和检验等统计方法分析培养前后人才医、教、研、管理能力的变化状况.结果通过培养,人才的医、教、研、管理能力有显著性的提升.结论只有建立创新性的人才培养制度,才能提升医院的综合竞争力,更好地服务于患者.......

    作者：顾松涛；徐卫国；陈志强；杜耀进；龚翌 刊期： 2008- 05

  • 谈医院经营管理对策

    2006年10月11日,十六届六中全会通过了(以下简称),提出了深化医疗体制改革,加大在医疗卫生领域财政投入,完善城镇职工基本医疗保险和加快推进新型农村合作医疗等方面的内容[1],将推动医疗市场发生深刻变革.医院作为卫生领域一个基本的功能单元,应当在深入领会精神的基础上,进行正确的市场分析,迎接挑战,把握机遇,推动医院又快又好地发展,为广大人民群众提供优质的医疗服务产品.......

    作者：王惠；勉闻光 刊期： 2008- 05

  • 对国有医院资产授权运营模式的思考

    针对我国现有医疗卫生改革的现状及其原因,从医院运营机制角度出发,阐明了医院国有资产授权运营模式的可行性及授权运营具体操作模式,为如何有效解决有限的国有卫生资源投入与人民日益增长的卫生健康需求之间的矛盾提出了一种新的思路.......

    作者：应争先；沈琚；李成 刊期： 2008- 05

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