期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

点击详情 >

主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2008年第9期文章
  • 教学医院创新人才培养的实践与探索

    为全面落实人才强院和可持续发展战略,我院从2005年起对年轻医师创新人才培养进行了积极地改革与探索,注重人才成本的投入,取得了良好的成效.......

    作者:徐向荣;吕卫国;黄丽丽;谢幸 刊期: 2008- 09

  • 继续医学教育在促进科研发展中的作用

    科研的发展在医院的中长期发展规划中占有举足轻重的地位,对医院的未来起着导向性作用.知识经济时代,人才是推动社会发展的主体力量.继续医学教育是建设高素质专业技术队伍的重要途径,是培训和提高在职医务人员业务水平及综合素质及适应现代科学技术发展需要的极其重要的手段[1].......

    作者:陈华芳;陈斌;金嵘 刊期: 2008- 09

  • 加强进修护士再教育管理的探讨

    护士的成长是一个多阶段的连续过程,特别是参加工作后的继续教育学习对护士的发展和成长至关重要[1].现代医学科技的快速进步和卫生事业的迅猛发展不断对护士的能力提出新的挑战和要求,继续教育学习也是每位护士提高自身竞争力,跟上时代发展步伐的需要[2].......

    作者:朱红芳;秦建芬;杨丽黎 刊期: 2008- 09

  • 对高校医院人力资源管理的思考

    高校医院隶属于各个高校,是政府实行一定福利政策的社会公益性行业职工医院,是我国医疗卫生事业的重要组成部分.多年来,高校的医务工作者承担着大学生和教职工及家属的预防、保健、医疗、康复等各项医疗任务.......

    作者:郭宝华 刊期: 2008- 09

  • 现代医院管理的有效选择

    在医院管理中,如何实施有效的管理,这是当前医院管理者必须思考的问题.文章以我院近几年管理的实践为例,提出当前医院管理必须关注六个方面的问题:即管理创新、管理的有效性、社会责任、核心竞争力、科学合理的评价员工业绩、制定并有效实施医院战略,这些都反映了未来医院管理发展的趋势.......

    作者:苗志敏;田立启;修海清;杨士进;张云 刊期: 2008- 09

  • 现代化医院信息系统建设的实践与体会

    我院信息化建设起步于1991年,自主研制开发了医院信息系统HIS软件.随着计算机软硬件技术的不断发展,医院的数字网络信息系统建设也在不断地更新和升级,目前已经历了3个发展阶段,从收费专用网络到科室互联的小型局域网的应用,发展到拥有50台服务器的企业级网络.......

    作者:苗志敏;辛海燕;苗元青;徐浩 刊期: 2008- 09

  • 医院战略薪酬体系设计的实践与探索

    战略薪酬管理是现代医院管理的重要命题,薪酬体系的设计不仅是一项技术工作,也是一种战略思考.要使薪酬体系持久地促进医院往战略目标方向发展,就必须从医院战略层面上思考薪酬分配与战略目标的内在关系,从整体薪酬分配框架来考虑薪酬分配制度的独特作用和相互关系,再从技术层面上来设计各项分配制度,使薪酬制度能够有效运用.文章总结了我院战略薪酬体系设计的实践与探索,以期为今后进一步完善我国薪酬管理体系提供参考.......

    作者:田立启;苗志敏;修海清;李玉明;杨士进;王洪涛 刊期: 2008- 09

  • 构建基于知识管理的医学科技创新体系

    科技创新是医院生存的基础,也是医院持续、健康发展的大动力,其本质是医院业务流程与先进科技知识有效融合的过程[1-2].如何获取并整合所需的知识资源并将其有效转化为生产力是这一过程的关键所在,知识管理正是解决这一问题的有效手段.......

    作者:苗志敏;刘成娟;张岩;李自普;董蒨 刊期: 2008- 09

  • 美国医院的应急管理模式

    美国21世纪发生的恐怖活动、自然灾害、传染病疫情使人们认识到建立一种全新医院应急管理模式的迫切性.政府对医院应急管理的组织领导,指挥和协调、应急准备、应急培训、应急演练、物资管理、通讯和信息传递都提出了明确的要求.美国的大多数医院都采用医院应急管理规划的模式来推动应急管理工作,主要包括:设置专人负责医院的应急管理工作;建立医院应急管理委员会;制定应对突发事件的综合预案;进行脆弱性分析;制定应对突发......

    作者:辛衍涛 刊期: 2008- 09

  • 地震灾害中构建医院内部监督应急机制的探讨

    汶川大地震是一次特大自然灾害事件.地震发生后,整个社会紧急启动了应急反应机制,灾区各医疗机构乃至全国卫生系统紧急投入到抗震救灾和抢救生命的工作中去,全国卫生系统开始了一次前所未有的人力、财力、物力的大集结.......

    作者:周亮;周瑞敏;王有志;刘华 刊期: 2008- 09