期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
广西县级公立医院人事薪酬现状及改革对策
朱平华；吴维民；冯启明；李艺钊；曾茜；欧秋琦；韦波
关键词：卫生人力, 广西, 县级公立医院, 人事薪酬制度, 改革
摘要：目的 了解广西县级公立医院人事薪酬制度现状,并结合广西实际,提出改革的基本路径和政策建议.方法 2016年6月现场调查广西14个地级市的县级公立医院人事薪酬现状特点,并进行描述性和推断性分析.结果 2013年至2015年,样本医院的总收入均有所增长,主要以业务收入为主;医务人员工资有所增长,但与城镇在岗职工平均工资相比,其倍数相对稳定,月税后实际收入以3001~5000元为主;编制内外人员薪酬收入差距较大,编外人员流动率较高;绩效考核制度认同度低,医务人员认为理想薪酬与目前薪酬一致者仅占1.34%.结论 应从改革薪酬体系、完善绩效考核制度、改革编制管理、创新人才招聘方式等方面入手,进行县级公立医院人事薪酬制度改革.
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