期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
基于胜任力模型的护理管理人才库构建
赵滨；王晓路；刘捷；刘吉祥；郭亮军；瞿长宝；崔瑞华
关键词：
摘要：护理管理人才库的构建是医院团队建设的重要组成部分，能够使医院明确护理人员现状，储备优秀管理人才[1]。如何选拔优秀护理管理人才对于提高医院护理管理水平至关重要。但目前大部分医院在选拔管理人才时缺乏科学清晰的考核标准和程序，其选拔单纯基于护理技能和日常表现，忽略了其他胜任力要素，导致部分人员不能胜任护理管理工作。胜任力评价是一种新型人力资源评价技术，已成为国外企业人力资源管理的重要途径，其应用广的领域便是人才甄选[2]。护士长胜任力模型是优秀护士长应具备的胜任力总和，能够为管理人才的选拔提供科学的理论依据[3]。本研究基于护士长胜任力模型，结合笔试、护理技能测试及情景模拟面试方法构建护理管理人才库，以探讨此选拔模式在护理管理实践中的应用效果，现报告如下。
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