期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
主诊医师负责制模式下副主任医师绩效考核分析
王莉；周保利；徐建立；王勇；田宗梅；熊秦
关键词：主诊医师负责制, 副主任医师, 绩效考核
摘要：目的：利用基于 HIS 系统建立的医师考核系统，对实施主诊医师负责制管理模式的临床科室副主任医师进行年度考核。方法选择医院实施主诊医师负责制管理模式的12个科室74名副主任医师以上职称医师作为研究对象，按照副主任医师绩效考核指标体系要求进行考核，通过头脑风暴法、专家咨询等方法确定考核内容、考核标准及计分方法。工作效率指标、工作数量指标均通过 HIS 系统直接获取，操作过程中需结合临床实际处理具体细节问题，后通过 HIS 系统进行各指标成绩汇总，并自动计算出该医师的总分数。采用 SPSS 13.0进行频率、百分比等描述性分析。结果汇总分析全部74名医师考核总成绩及各一级指标成绩，分别汇总内科系及外科系科室承担主诊医师职责的副主任以上职称医师及承担副主诊医师职责的副主任医师考核成绩，并分别进行排序，考核成绩基本反映医师的整体水平。结论主诊医师绩效考核体系为提升医院人力资源管理水平提供了有力依据；为不断完善主诊医师负责制管理模式下的绩效考核体系奠定了基础。
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