期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
乡村医生组织公平感现状研究
尹文强；于倩倩；陈钟鸣；朱丽丽；贾海艺；郑骥飞；秦晓强
关键词：乡村医生, 组织公平感, 不公平感, 政策制定, 农村卫生事业, 态度和行为, 工作积极性, 制度保障, 员工工作, 预测作用, 医改, 研究领域, 薪酬分配, 薪酬待遇, 心理层面, 相关政策, 相关研究, 卫生服务, 实地调研, 生在保障
摘要：乡村医生在保障我国农村居民健康方面发挥着难以替代的作用。但目前，乡村医生队伍工作积极性不高，人才流失问题严重，影响了我国农村卫生事业的发展[1]。既往相关研究多在教育培训、薪酬待遇、制度保障等层面进行探讨，未涉及其心理层面组织公平感的问题[2-3]。而组织公平感对员工工作态度和行为的正向预测作用，在其他研究领域已得到验证。实地调研也发现，随着新医改政策的推行，乡村医生“不公平感”凸显，主要体现在薪酬分配及基本药物制度、基本公共卫生服务均等化等政策制定中不公平，执行相关政策时解释、交流不公平等方面。因此，本研究借鉴 Nieho 和 Moorman(1993)提出的分配公平、程序公平和互动公平三维度理论，结合新医改背景，分析乡村医生组织公平感现状，探讨不公平感产生的主要原因并提出对策建议。
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