期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019
首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
安徽省歙县卫生院卫生技术人员流动情况10年回顾性调查
吴云鹏
关键词：安徽省, 歙县, 卫生院管理, 卫生技术人员, 流动情况, 医改, 人员流动, 基层, 服务能力, 人事制度改革, 分配制度改革, 政策调整, 用人机制, 影响因素, 人的作用, 全员聘用, 科学, 核心因素, 分配机制, 下沉
摘要：决定卫生院服务能力的核心因素是卫生技术人员[1]，卫生技术人员的流动直接影响所在卫生院的服务能力。2010年1月1日起，新基层医改在安徽省歙县全面施行，目的之一就是要让优秀的卫生技术人员下沉到基层，并发挥健康守门人的作用。其举措是大力推进人事制度改革，建立因事设岗、全员聘用的用人机制；推进分配制度改革，建立科学公平、体现绩效的考核分配机制[2]。本研究通过对安徽省歙县基层医改前后各5年(2005年至2014年)全部卫生院卫生技术人员流动情况进行调查，以期发现基层医改对卫生院卫生技术人员流动是否有影响及其影响因素，为下一步医改政策调整和卫生院管理提供科学依据。
友情链接