期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
护理绩效考核中数据量化处理决策模型的构建和应用
王泽娟；齐丹青；徐建立；刘俐惠；黄俊；顾怡蓉；王兴河；陈刚；唐虹
关键词：护理工作量, 绩效考核, 数据类型, 量化处理, 决策模型, 构建, 医院管理者, 方法, 工作积极性, 标准与规范, 组织行为, 职工, 恰当应用, 系统, 潜在能力, 考核评定, 量化问题, 科室, 考评工作, 护理人员
摘要：绩效考核是指运用系统的方法、原理来评定和测量职工在本岗位上的工作行为与工作效果的一项动态性考评工作，其目的就是改善职工的组织行为，充分发挥其积极性和潜在能力，提高满意度和未来成就感［1］。随着优质服务理念和岗位管理模式的推广，如何恰当应用绩效考核，提高护理管理水平，鼓励护理人员多劳多得的工作积极性，成为医院管理者关注的焦点。目前各医院积极开展绩效考核，探讨护理工作量的测量方法，制订考评标准与规范客观的管理制度［2‐3］。随着H IS系统和电子病历在医院的广泛应用，从中提取不同科室工作量的客观数据已成为可能。但因数据类型不同，简单的加和无法衡量比较不同科室的护理工作量［4］。本研究采用一种适用于护理领域、易操作、可参考推广的方法学模型来解决护理工作的量化问题，并介绍其在我院病区间护理绩效考核评定中的作用。
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