期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
试述医院学科带头人绩效考核方法与作用
袁汇亢；周莹；李杨；郝爱民；易利华
关键词：
摘要：医院综合实力的竞争,归根到底是人才的竞争.吸引人才,稳定人才,人尽其才,特别是选拔、培养和使用优秀的学科带头人,是关系到医院总体发展目标能否实现的核心和关键所在[1].学科带头人是一个(专)学科的领头雁,医院重视并落实学科带头人的选拔、任用、培养、考核和激励是一项不可低估的战略性命题.医院要打造一支具有核心竞争力的学科带头人队伍,不可能一蹴而就,而是医院战略思想、管理文化、激励策略和机制构建等多因素长期作用的结果.本研究对学科带头人绩效考核的意义、方法和持续改进等进行浅述,目的在于引发医院管理部门对学科带头人绩效考核作用及其迫切性的思考和共鸣.
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