期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
新医改背景下医师多点执业机制探讨
赵晋；董自西；董晓建
关键词：医改, 医师, 多点, 医药卫生体制改革, 医疗机构, 人力资源管理, 资源分布, 政策措施, 诊疗服务, 医患矛盾, 体制机制, 数量规模, 试点工作, 身份管理, 社会效益, 人岗匹配, 民生问题, 流通体制, 竞争机制, 基层
摘要：医师多点执业是当前我国医药卫生体制改革的重要组成部分，其政策初衷是改革医疗高级人力资源分布不均，建立合理的流通体制和渠道，提高基层医疗机构服务能力，使让广大基层患者就近得到高质量的诊疗服务，在一定程度上缓解广大群众“看病难”的民生问题。同时，打破传统的医师管理模式，实现从身份管理向岗位管理改变，引进竞争机制，建立“因事设岗，人岗匹配”的现代人力资源管理，提高医师的合理收入，从根本上化解我国社会突出的医患矛盾。然而，开展试点工作3年以来，实际申请多点执业的医师数量规模并不大，所形成的社会效益没有达到预期效果，呈现出媒体界热闹，医疗界冷局的状态。本研究将在新医改背景下从体制机制和政策措施方面探讨医师多点执业在我国的可行性。
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