期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
山东三地县级公立医院卫生技术人员离职意向分析
张华；李新伟；徐凌忠
关键词：卫生技术人员, 离职意向, 工作状况
摘要：目的 了解山东省县级公立医院卫生技术人员的离职意向和工作状况的关系,分析离职的影响因素,为引导有离职意向的人员做出正确选择和改善其工作状况提供建议.方法 采用第四次国家卫生服务调查问卷,通过多阶段分层整群随机抽样,对山东省三地县级公立医院的2903名在职卫生技术人员进行现场问卷调查,并采用二分类Logistic回归、基于2种权重的3种综合评价方法等进行分析.结果 有32.4％的卫生技术人员具有离职意向；离职意向的高危因素有在内科工作、执业环境评价差者、工作技能多样性程度低、工作对个人能力提高的程度小、工作满意度低、工作自主性程度高、工作对个体控制情绪表达的要求高、工作压力感大和职业倦怠程度高；离职意向程度越高者,工作状况综合评分越低.结论 医院应重点关注离职意向程度高者,通过谈心、培训、职业规划等方法,正确引导员工做出慎重选择,并改善其工作状况.
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