期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
护士分级评价体系在我院的实践应用
盛洁华；方海云；朱陈萍；叶志弘
关键词：护士工作, 分级评价, 绩效评价体系, 护理管理, 工作评估, 美国, 管理的核心, 医学中心, 评估体系, 罗马, 健康护理, 激励员工, 管理工作, 工作效益, 岗位职责, 大学, 院长, 学派, 世纪, 实践
摘要：护士分级评价是护理管理的重要组成部分。良好的绩效评价体系有助于激励员工提高工作效益[1]。20世纪90年代初，美国健康护理联合评估委员会(JCAHO)提倡，工作评估应以各级护士的岗位职责作为评估的标准[2]。我院自1994年建院初始，即由美国罗马琳达大学派出护理院长主持护理管理工作，全面引入了美国罗马琳达大学医学中心的护士工作评估体系[3]。通过近17年的实践，该评价体系已成为我院护理管理的核心和关键，并得到了进一步的发展与完善。现就护士分级评价的方法、内容及应用做简要阐述。
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