期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
运用人力资源管理的作用机制促进医院持续发展
宋吉华
关键词：人力资源管理, 作用机制, 医院发展, resource management, 环境适应性, 核心竞争力, 终极目标, 医疗服务, 生存, 企业医院, 层次管理, 适用性, 决策者, human, 问题, 社会, 回避, 场站, HRM
摘要：我院是国有大企业医院,医院如何在激烈竞争的医疗服务市场站稳脚跟,求得生存、发展和壮大,是摆在我们医院的决策者面前的一个不能回避的问题.而人力资源管理(human resource management,HRM)是医院深层次管理的目标,是更有效地维持医院的生存、提高核心竞争力、增加医院的社会适用性及环境适应性以促进医院发展的终极目标.
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