期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
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首页>中华医院管理杂志
- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
医院专业技术人员薪酬状况调查
孙春玲；王婷；刘岩；夏梅；陈欣；何有琴；李会庆；李士雪
关键词：医院专业技术人员, 技术人员薪酬, 工作环境, 持续创新能力, 医院管理者, 可持续发展, 状况, 医院人才, 人力资源, 核心要素, 管理绩效, 宝贵资源, 山东省, 地市级, 选拔, 评价, 培养, 调研, 处理
摘要：医院的人力资源,特别是高层次的专业技术人员,是影响医院形成持续创新能力的宝贵资源和核心要素[1].对高层次的专业技术人员,医院管理者除了要重视选拔和培养外,还要及时发现并预见性地处理好其薪酬与工作环境满意状况的变化.为此,我们对山东省5所省地市级医院专业技术人员的薪酬状况及其他们对工作环境的评价进行了调研,以期提高医院人才管理绩效,保持医院的可持续发展[2-4].
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