期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2004年第06期

试论人力资源和人才的个体评价与医院发展

肖先福;刘援增;张立红;崔晓东

关键词:人力资源, 医院, 个体评价
摘要:作者在文中首先阐述了人力资源构成个体评价与医院发展的关系;随后指出目前对人力资源理解上的偏差,并阐述了人力资源的内涵;后就人力资源显现的作用和人口、人力、人力资源与超简单、较简单、简单、较复杂、复杂、超复杂劳动的关联性.并将医务人员中的人力资源评价从两个方面进行:①个体自身评价:体智德美测评含6个子项;教育成效测评含2个子项;隐性知识含3个子项;智慧显现度含5个子项.②外环境适应评价:岗位生产手段知识含量含4个子项;社会环境适应能力含8个子项.同时还论述了医务人员适应的策略.