《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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中华医院管理杂志2004年第z1期

我院推行按需设岗及岗位管理的实践

刘志刚；范建英

关键词：按需设岗, 岗位管理, 卫生事业单位, 人事制度改革, 中层干部, 忧患意识, 医院内部, 医务人员, 效率低下, 竞争机制, 技术职称, 技术发展, 工作年限, 体制, 晋升, 党委, 程度, 成本

摘要：卫生事业单位人事制度改革的核心是引入竞争机制,实行按需设岗及岗位管理.由于体制上的原因,医院内部不同程度的存在不讲竞争、不计成本、效率低下、技术发展缓慢和医务人员无忧患意识等问题.中层干部的任务多是采用院长提名,党委通过来决定,技术职称基本上是按工作年限来晋升.

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