中华医院管理杂志编辑部投稿

期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

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首页>中华医院管理杂志

杂志名称：中华医院管理杂志
主管单位：中国科学技术协会
主办单位：中华医学会
国际刊号：1000-6672
国内刊号：11-1325/R
出版周期：月刊

期刊荣誉：《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录：万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)

中华医院管理杂志2003年第1期文章

从需方角度评价妇幼保健机构所提供的保健服务

随着人民生活水平的提高和健康意识的加强,人民群众对妇女保健服务工作提出了更多、更高的要求[1,2].有鉴于此,适时了解妇女对于当前妇女卫生保健服务工作的印象和评价,可为决策者提供重要政策依据,以及时改进妇女卫生保健服务工作.妇女卫生保健服务工作内容很多,但根据服务地点的不同可将其分为两种类型:一是需要走出机构提供的,如疾病普查、访视等;二是在机构内提供的,包括门急诊、咨询、保健和住院等.......

作者：罗力；虞国良；徐辉；曹玉屏；张文生；史宙豪；汪晓东刊期： 2003- 01
我国综合医院医学模式转变的现状与建议

由生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式是新世纪医疗卫生发展的方向.虽然,1996年已经提出在综合医院应该实行双轴即躯体疾病轴和精神疾病轴诊断和双轴治疗[1],但是,在临床工作中依然举步艰难.加入WTO以后,如果不尽快解决医学模式转变,以现代医学模式示范医院管理,彻底转变医院的服务模式,势必在竞争中落伍.......

作者：原天岗；肖传实；赵永忠刊期： 2003- 01
知识经济与医学情报信息工作的创新

人类在充分感受信息化和网络技术迅猛发展的同时,又迎来了知识经济新时代.21世纪是生命科学的世纪,始于上个世纪末的信息技术革命和知识经济新模式必将对新世纪的医学情报信息工作产生极其深远的影响.......

作者：张兵刊期： 2003- 01
社会工作介入临终关怀的研究

随着人类社会的发展,人们越来越注重生活的质量,对于临终前的生命质量也提出了高的要求,这便产生了临终关怀.我国目前实施的临终关怀的形式主要有家庭型、综合医院型和专门临终机构型,而这3种形式又在不同方面存在着自己的缺陷.这就需要社会工作介入临终关怀之中.从介入理念、介入途径和方法上都可看出它的可行性和必要性.对于社会工作者在临终关怀中所担当的角色也进行了分析研究.......

作者：常子奎；管健刊期： 2003- 01
实施知情同意防范医疗争议

医疗服务中,常有医患双方因为对服务期望的不同意见导致的矛盾冲突,甚至形成医疗争议,问题源于医患法律关系的基本定位及其特殊性.医患法律关系基本定位为民事法律关系,被视为医疗服务合同.与其他服务合同相比,由于医疗服务的个性化特点和损害特性,医疗服务合同在需要医患双方认识达成一致的合同标的、履行方式和数量频次、合同履行风险、以及服务所需时间期限和费用等主要的合同元素方面则是严重残缺的.为了维护医患双方的......

作者：王凯戎刊期： 2003- 01
医院核心竞争力的诊断

核心竞争力是伴随知识经济而产生的一个新的概念,是传统意义上竞争概念的深层次的发展.医院核心竞争力是医院内部一系列的技能和知识的结合,它具有使医院的一项或多项业务达到一流水平的能力.医院的核心竞争力必须是竞争对手难以模仿的、能广泛应用于多个领域的、同时是有益于病人利益的.医院核心竞争力是医院核心技术和医院的多种医疗服务的根,只有根深,才能枝壮叶茂.......

作者：朱敏；许苹；张鹭鹭；吴月凤；吴雁鸣；宋炜刊期： 2003- 01
谈医院核心竞争力

未来医疗服务市场的竞争将是核心竞争力的竞争.面对国内外医疗市场一体化,我国医院今后的战略选择只能是大力培育核心竞争力.作者在对医院核心竞争力概念进行界定的基础上,分析了医院核心竞争力的特点及构成要素,提出了医院核心竞争力的构建措施.......

作者：许苹；张鹭鹭；周琳；吴月凤；吴雁鸣；宋炜；朱敏刊期： 2003- 01
构建医院文化培育医院核心竞争力

自1990年C*K*Parhalad和Gary*Hamel提出核心竞争力的概念以来[1],越来越多的理论界人士和实践工作者开始重视企业核心竞争力的研究与应用.通过研究发现,培育和保持核心竞争力是保证企业发展壮大和长盛不衰的关键因素.而核心竞争力的构建是受多方面因素的影响,文化因素无疑是其中一个非常重要的方面.因此,构建良好的医院文化,以培育医院核心竞争力是保持医院长盛不衰的根源所在.......

作者：宋炜；许苹；张鹭鹭；吴月凤；吴雁鸣；朱敏刊期： 2003- 01
公立大中型医院产权制度改革初探

南京大学医学院附属鼓楼医院随着我国正式加入WTO,国内市场已经逐步地全面对外开放,尤其是第三产业将成为国际商家的竞争焦点,医疗服务业也不例外.外资和民营财团将会凭借其充足的财力资源、先进的管理水平和灵活的运行机制参与医疗服务业的竞争,对公立医院形成巨大的冲击.为此,公立医院必须加快改革和发展的步伐,与时俱进,建立现代医院制度,提高竞争力以应对这一变化.公立医院进行结构调整、明晰产权、健全医院法人治......

作者：高虹；何忠正刊期： 2003- 01
企业医院产权制度改革的实践与体会

我市黄棉集团职工医院通过产权制度改革,成功地与企业分离,实现了企业医院社会化,在企业医院改制方面进行了有益的尝试.在实践中体会到:通过产权制度改革实现企业医院社会化是适应社会主义市场经济体制、建立现代企业制度的需要,也是当前卫生体制改革的迫切需要;企业医院产权制度改革有力地促进了医院内部人事、分配管理制度等一系列运行机制的改革;相关的政策措施是保证企业医院改制成功的关键;改制后的医院仍要坚持医院的......

作者：傅正华；高潮；孙秋平；张鹰；阮小明；黄金星；刘君刊期： 2003- 01

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