期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
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公立医院改革有关基本概念辨析
通过对公立医院改革中有关基本概念的辨析,进一步分析公立医院与非公立医院、营利性与非营利性、公益性与福利性、公益性与经营性的内涵,帮助公立医院改革实践者理清认识、明确改革宗旨,旨在为加快推进我国公立医院改革提供理论支撑.......
作者：赵要军；吴建；谢双保；张亮；冯占春 刊期： 2012- 02
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临床医技部门绩效考核体系应用与评价
通过对临床医技部门绩效考核体系构成、考核模型和考核效果等在实际应用中的重点、难点问题进行剖析,指出作为医院一线科室的临床医技部门在应用绩效考核体系时,应将重点放在体系本身、考核过程和再完善体系三者结合上,这是评价体系是否有效、能否见效的基础,也是体系通过应用转化为部门乃至医院绩效的关键,更是关乎医院整体绩效能级提高的重点.......
作者：邵志民；田晓洁 刊期： 2012- 02
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医院药学部门绩效管理方法设计
绩效管理是指为达成组织的目标,通过持续开放的过程,实现组织目标所预期的利益和产出,并推动团队及成员做出有利于目标达成的行为过程[1].新医改方案明确提出,改革医院人事制度,完善分配激励机制,推行聘用制度和岗位管理制度,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性[2].因此,探讨医院绩效管理体系对于提高医院的运行效率、有效调动医务人员积......
作者：甄健存；闫素英；王家伟；陆进；孙春华；梅丹；李玉珍；张晓乐；孙路路；杨丽娟 刊期： 2012- 02
动态资讯
- 1 研究型医院智慧化建设的实践探索
- 2 刍议废弃药品包装物回收的法治化管理
- 3 基于工作流管理技术的医学知识库集成与协同应用
- 4 应用JCI标准改进医院人力资源管理
- 5 新医改形势下县级公立医院补偿机制探讨
- 6 公立医院职工养老保险改革问题及对策分析
- 7 新型农村合作医疗与城镇基本医疗保险制度衔接的路径分析
- 8 基于排队论的医院手术室设施优化
- 9 二级公立医院发展能力综合评价
- 10 成都和沈阳社区卫生服务能力及条件建设评价研究
- 11 补充医疗保险的需求理论及其政策意义
- 12 谈医疗设备的成本管理
- 13 临床药师在药事管理中职能与作用探讨
- 14 北京与部分国际大城市卫生发展的比较研究
- 15 抗菌药物合理应用的多环节管理
- 16 中文语音联机程序在血液分析仪检测数据管理中的应用
- 17 电子商务在医院物资管理中的应用
- 18 我院在医药卫生体制改革中的探索与实践
- 19 重症肌无力专病住院病历的应用与体会
- 20 多变量因素分析在医院经济运行管理中的应用