期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年，是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊，属中华医学会系列杂志，主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
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- 杂志名称：中华医院管理杂志
- 主管单位：中国科学技术协会
- 主办单位：中华医学会
- 国际刊号：1000-6672
- 国内刊号：11-1325/R
- 出版周期：月刊
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公立医院改革有关基本概念辨析
通过对公立医院改革中有关基本概念的辨析,进一步分析公立医院与非公立医院、营利性与非营利性、公益性与福利性、公益性与经营性的内涵,帮助公立医院改革实践者理清认识、明确改革宗旨,旨在为加快推进我国公立医院改革提供理论支撑.......
作者：赵要军；吴建；谢双保；张亮；冯占春 刊期： 2012- 02
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临床医技部门绩效考核体系应用与评价
通过对临床医技部门绩效考核体系构成、考核模型和考核效果等在实际应用中的重点、难点问题进行剖析,指出作为医院一线科室的临床医技部门在应用绩效考核体系时,应将重点放在体系本身、考核过程和再完善体系三者结合上,这是评价体系是否有效、能否见效的基础,也是体系通过应用转化为部门乃至医院绩效的关键,更是关乎医院整体绩效能级提高的重点.......
作者：邵志民；田晓洁 刊期： 2012- 02
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医院药学部门绩效管理方法设计
绩效管理是指为达成组织的目标,通过持续开放的过程,实现组织目标所预期的利益和产出,并推动团队及成员做出有利于目标达成的行为过程[1].新医改方案明确提出,改革医院人事制度,完善分配激励机制,推行聘用制度和岗位管理制度,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度,有效调动医务人员的积极性[2].因此,探讨医院绩效管理体系对于提高医院的运行效率、有效调动医务人员积......
作者：甄健存；闫素英；王家伟；陆进；孙春华；梅丹；李玉珍；张晓乐；孙路路；杨丽娟 刊期： 2012- 02
动态资讯
- 1 DRGs病例组合指数在医院绩效考核中的应用研究
- 2 收支两条线对落实社区公共卫生服务回归公益性的效果分析
- 3 公立医院成本核算制度问题思考及改进建议
- 4 构建医疗质量持续改进长效机制的基本要素
- 5 医疗设备临床应用风险评价指标体系的建立
- 6 浅谈我院做好护理管理工作的体会
- 7 刍议医院策划人的基本素质
- 8 医用自动导引车物流系统设计与研究
- 9 医疗损害赔偿基金制度研究
- 10 SARS救治体系建设探讨
- 11 上海市级医院一站式自助就医流程优化探讨
- 12 医院门诊数字化建设的构想与运用
- 13 广西新型农村合作医疗管理人员及其经费配置现状分析
- 14 浅谈对外交流在医院建设中的作用
- 15 国外公立医院补偿机制比较与借鉴
- 16 尸体解剖在解决医疗纠纷中的作用
- 17 设立医疗信访机构妥善处理医疗纠纷
- 18 网络环境下急救医学的教学方法
- 19 湖南省人民医院开展同质化临床护理服务探索
- 20 医院卫生经济管理标准化的研究与应用