期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2015年第7期文章
  • 北京市属医院用药咨询中心建设与评估效果的探讨

    在深化医药卫生体制改革的大背景下,转变医院药师角色定位,满足患者迫切需要的用药指导需求,提升医院药学服务能力成为了发展的主要方向。用药咨询是药师为百姓提供优质药学服务的重要途径。介绍北京市医院管理局与各市属医院共同制定的用药咨询中心建设标准和评估考核体系内容,并进行考核评估与持续改进工作的效果与经验。......

    作者:林阳;边宝生;所伟;孔繁翠;石秀锦;周洋;赵志强;颜冰 刊期: 2015- 07

  • 基于医疗大数据的医院精细化绩效管理研究

    为适应医保总额预付、医药分开等多项医改措施带来的医院定位与管理方向的变化,需不断优化绩效考核体系。借助大数据收集、存储与分析等信息技术,可实现绩效管理系统对医药卫生体制改革的有效支持。医疗大数据与绩效管理结合能引导医院按医改方向行进,促进医院完成改革目标,实现多方共赢。......

    作者:陈巍;于丽萍;梁金凤;刘旻 刊期: 2015- 07

  • 基于数据监控和精细管理的医院绩效管理方法与应用

    科学准确和实时的绩效管理及考核对医院发展有着十分重要作用。提出在整合医院现行各类业务系统的基础上,对医疗业务数据进行横向监控,对重点部分和问题部分进行纵向管理,从而实现对医院各类相关业务系统的提炼汇总,解决现代医院绩效管理的核心问题,使绩效数据的监控与绩效管理有机结合,从监控数据到业务管理,再到监控数据考量管理效果,从而实现科学、准确、实时、公平的绩效考核。......

    作者:张昊;王玮;王韬;白波 刊期: 2015- 07

  • 以党建绩效考核为抓手全面从严加强公立医院党的建设

    北京市医院管理局党委从服务大局、服务中心、服务医院的实际需要出发,创新对所属公立医院党建工作的领导推进模式,制定下发并大力发挥《市属公立医院党建绩效考核指标体系》的引导、规范、激励作用,切实提升了市属医院党建工作的质量、效率、水平和成效。......

    作者:韦江;张海鸥;单峥 刊期: 2015- 07

  • 《中华医院管理杂志》稿约

    ......

    作者: 刊期: 2015- 07

  • 绩效管理推动北京市属医院学科发展的实践与思考

    学科发展是医院发展的核心动力,北京市医院管理局高度重视市属医院学科建设,围绕公立医院改革的要求和市属医院发展需求,以绩效考核为工具对市属医院进行精细化管理。详细介绍北京市属医院科研绩效考核与评价体系的指标设计情况,并总结分析运行实践情况。......

    作者:潘苏彦;郭妍宏;陈佳;潘军华 刊期: 2015- 07

  • 我院 SCI 论文综合管理体系的建立及实践

    《科学引文索引》(ScienceCitationIndex,SCI)论文的质量是现阶段评价科技实力和科研能力的重要的客观指标之一。从科研制度导向、经费和技术支持、人才培养、科研管理系统平台4个维度,介绍推动高水平SCI论文发表的综合管理策略。以我院2011年至2014年SCI论文发表数量和影响因子数据分析结果,评价相应管理措施实施后的近期和远期效果,以期对科研管理者建立科学的SCI论文质量管理体系......

    作者:孔媛媛;崔焱;苏京平;吕晓飞;魏巍;张允;许虎峰;尤红;辛有清 刊期: 2015- 07

  • 北京市属医院财务绩效指标及其对医院运营管理的作用

    随着医改的不断推进和医疗服务事业的发展,借助绩效考核实施精细化管理,成为规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、促进医院良性运转的重要途经。北京市医院管理局研究制定对市属医院的绩效考核办法。通过设立成本控制率、万元医疗收入基本运行及卫生材料支出、人均业务收支结余、财政投入执行情况和资产周转率5项财务管理指标,按年度对市属公立医院的财务和资产管理运营情况进行综合评估、对比分析,其考核结果与医院年度绩效奖......

    作者:刘建民;申轶;周颖 刊期: 2015- 07

  • 财政专项投入对北京口腔医院绩效考核的作用分析

    医院绩效考核工作是北京市医院管理局工作的重心,其中财政专项投入的使用是绩效考核的一个重要方面。作为口腔专科医院,财政专项投入主要用于购置大型口腔专用设备,其可以为医院产生可观的经济效益和社会效益。财务部门在财政专项投入执行过程中做了大量工作,促使绩效考核取得了优异成绩。然而,医院在财政专项经费考核的实施过程中还存在一些问题,需要进一步改进工作方法。......

    作者:王轩;王永奇;李建英 刊期: 2015- 07

  • 国内外医院绩效评价及评价体系述评

    大型医疗机构绩效外部评价是绩效管理在医疗领域应用的重要方面,是政府对医疗机构行使管理职能的重要手段,也是医疗机构内部绩效管理的重要指引。考察了英国、美国、日本大型医疗机构绩效外部评价的路径,同时总结归纳了我国上海、深圳、镇江、北京等地的做法,为我国大型医疗机构绩效外部评价机制的建立提供经验借鉴。......

    作者:曹琦;沈慧;王虎峰 刊期: 2015- 07