期刊简介
《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。
点击详情 >主管单位: 中国科学技术协会
主办单位: 中华医学会
出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部
国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672
国内统一连续出版号: CN 11-1325/R
邮发代号: 2-235
出版周期 月刊
创刊时间 1985
出版地区 北京
出版地区 北京
订购价格 400.00
杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录
电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com
往期目录
-
2000
-
2001
-
2002
-
2003
-
2004
-
2005
-
2006
-
2007
-
2008
-
2009
-
2010
-
2011
-
2012
-
2013
-
2014
-
2015
-
2016
-
2017
-
2018
-
2019

- 杂志名称:中华医院管理杂志
- 主管单位:中国科学技术协会
- 主办单位:中华医学会
- 国际刊号:1000-6672
- 国内刊号:11-1325/R
- 出版周期:月刊
-
综合医院全科医学师资队伍建设探索
2011年,《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》中明确指出,应建立统一规范的全科医生培养制度,将全科医生培养逐步规范为“5+3”模式,即先接受5年的临床医学(含中医学)本科教育,再接受3年的全科医生规范化培养,这是促进医疗卫生服务模式转变的重要举措[1]。我院于2013年获国家卫生和计划生育委员会批准成为全科住院医师培训基地,与社区卫生服务中心的基层实践基地共同承担全科住院医师规范化培训的任务......
作者:李娜;马力;方红娟;王晨 刊期: 2016- 09
-
分层激励在医院人力资源管理中的有效性分析
激励理论应用在人力资源管理工作中,是指通过各种有效方法调动员工的积极性和创造性,努力完成组织任务,实现组织目标。此理论认为,针对不同的人群采取有针对性的激励手段,才能达到有效激励的目的[1]。现通过对A医院医护人员的工作状态进行调查,分析不同岗位级别的医护人员对现有激励方法的认可程度,以期找到适合于不同级别医护人员的激励方法,从而激发职工的工作积极性,推动医院人力资源管理工作的不断完善。......
作者:杜新宇;赵昶;马佳;加瑞 刊期: 2016- 09
-
山西省医师执业环境认知调查
目的:分析山西省一线执业医师对执业环境的看法和认识,为相关部门出台改善医师执业环境的政策提供参考。方法按照等概率多阶段抽样的方式,就医师执业环境的主观评价、选择预防和化解医疗风险的措施等内容进行问卷调查,运用SPSS17.0统计软件对所回收的3570份有效问卷中的数据资料做描述性分析,并就部分分类变量资料进行卡方检验。结果山西省医师对执业环境总体评价不高,认为执业环境“良好”和“一般”的医师只占到......
作者:李建涛;李俊峰;张寒冰;宗业军;张琦;李经纬 刊期: 2016- 09
-
医疗机构股权设置形式及其影响
随着国家以及各省市关于促进社会办医加快发展政策的陆续出台,社会资本合作办医引起了前所未有的关注。现重点针对公立医院与社会资本合作举办医疗机构的股权设置形式进行分析,探寻股权设置对医疗机构的影响,并提出相应的建议,以期为推进合作办医提供决策参考。......
作者:林凯程;邓婕;李文源;潘惠明;徐喜荣;曹瑞 刊期: 2016- 09
-
温州市社会办医的实践探索
2012年9月,国务院医改办正式批复,将温州市列入全国首个社会资本办医的试点城市[1]。3年多来,温州市在社会办医试点工作方面取得了显著的进展,在改革策略方面总结了一些相关经验,但同时也面临着一些问题。本研究通过分析温州市社会办医的具体实践,以期为其他地区社会办医工作的开展提供借鉴,并将社会办医这一重要医改任务推向深入。......
作者:施肖峰;孙杨 刊期: 2016- 09
-
三明医改启动前后医疗效率评价分析
目的:对三明市部分医院医改启动前后的医疗效率进行评价。方法选取三明市1家市级综合医院、2家县级综合医院和2家县级中医院为样本,从医疗工作强度指标、工作效率指标2个维度,以及出院人数、门急诊人数、医生每日人均负担住院床日数、床位周转次数、床位使用率、出院者平均住院日6个二级指标进行研究,对数据先采用描述性趋势分析,后运用综合指数法来分析样本医院医改启动前后医疗效率的变化。结果三明市5家样本医院平均住......
作者:方亮;黎浩;毛宗福 刊期: 2016- 09
-
发展混合所有制医院的困境与思考
混合所有制医院是混合所有制在医疗领域的一种全新探索形式,其产生之初就备受关注。笔者介绍了混合所有制医院的相关概念,并从政策背景、现实情况和外部效应等方面分析了混合所有制医院的发展背景。结合对目前混合所有制医院的主要质疑观点,阐述了对混合所有制医院的一些认识和看法,并就混合所有制医院发展中的若干关键问题进行了深入分析。......
作者:董波;王亚;张兴文 刊期: 2016- 09
-
浙江省混合所有制医院探索与实践
通过对浙江省5所典型医院的实地调研,阐述了目前浙江省混合所有制医院的3种主要发展模式,从如何确保公立医院资产的公益性、保障基本医疗服务的供给以及对社会资本的激励机制等方面,总结了浙江省在混合所有制医院的实践探索中所取得的经验,并在此基础上提出了进一步推动混合所有制医院发展的对策建议。......
作者:王亚;张兴文;董波 刊期: 2016- 09
-
银川市医保实行按病种分值结算效果探析
介绍了银川市按“病种分值结算”政策出台的背景、“病种分值结算”的概念与原理,以及在此结算方式下医保基金给付的方法。通过对银川市某三级医院医保实行按病种分值结算前后医保年终结算情况、医保住院患者次均费用增长情况、报销比例、全自费比例等数据进行比较,分析医保按病种分值结算的成效及存在的问题,并提出相关建议。......
作者:杜永强;杜娟;李颖;关曼璐;张军 刊期: 2016- 09
-
无锡市“医养融合新生态”构建的实践与思考
描述了“医养融合新生态”的概念,介绍了无锡市“医养融合新生态”的战略性目标及出台的有关政策法规,总结了无锡市通过制订相关法律与政策、提供多种服务形式、利用现代技术手段构建“医养融合新生态”的具体做法,并提出了加快创新发展的思考和建议。......
作者:胡真真;任智红;胡建伟 刊期: 2016- 09
动态资讯
- 1 北京市农村卫生人力资源现状分析
- 2 医院网站建设中开发商选择的探讨
- 3 我国城市医疗服务系统SD模型构建与模拟研究
- 4 优化北京市乡镇卫生院资源配置的讨论与建议
- 5 我院实施人才派遣制的管理实践和体会
- 6 合作办医背景下医师多点执业方式的探讨
- 7 卡诺模型在医院服务质量持续改进中的应用
- 8 青岛市长期医疗护理保险的设计思路和实施效果
- 9 部分乡镇卫生院住院病历书写现状分析
- 10 浅析双因素理论在公立医院人力资源激励中的运用
- 11 急诊科拥挤现象成因分析
- 12 浅谈医疗卫生系统加强职业道德建设
- 13 高级职称医师临床能力评价指标体系的研究
- 14 协商解决医疗事故争议应注意的问题
- 15 城市外来农民工的健康状况与政策建议
- 16 手术高值耗材的便捷供应链管理研究
- 17 医师权利维护再认识
- 18 论我国医疗机构学科带头人的职责
- 19 南京市医疗责任保险实证研究
- 20 以团队培训为起点创建学习型医院