期刊简介

《中华医院管理杂志》创刊于1985年,是由中国科学技术协会主管、中华医学会主办的国内外公开发行的国家级医院管理专业学术性期刊,属中华医学会系列杂志,主要报道医院管理及相关学科领域领先的科研成果、理论探讨以及具有独创性的工作经验等。

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主管单位: 中国科学技术协会

主办单位: 中华医学会

出版部门: 《中华医院管理杂志》编辑部

国际标准连续出版号: ISSN 1000-6672

国内统一连续出版号: CN 11-1325/R

邮发代号: 2-235

出版周期 月刊

创刊时间 1985

出版地区 北京

出版地区 北京

订购价格 400.00

杂志荣誉 《中国医学近次目录数据库》收录

电子信箱: mlunwen@163.com或mlunwen@126.com

首页>中华医院管理杂志
  • 杂志名称:中华医院管理杂志
  • 主管单位:中国科学技术协会
  • 主办单位:中华医学会
  • 国际刊号:1000-6672
  • 国内刊号:11-1325/R
  • 出版周期:月刊
期刊荣誉:《中国医学近次目录数据库》收录期刊收录:万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 国家图书馆馆藏, 知网收录(中), 统计源核心期刊(中国科技论文核心期刊), 维普收录(中), 北大核心期刊(中国人文社会科学核心期刊)
中华医院管理杂志2017年第1期文章
  • 县乡两级医疗机构收治分级诊疗病种的行为分析

    目的:了解基于病种的分级诊疗制度实施前后县、乡两级医疗机构收治分级诊疗病种的行为变化。方法采用描述性统计和相关分析法分析我国东部F县和西部W县县乡两级医疗机构收治分级诊疗病种的变化情况。结果W县县级和乡级分级诊疗病种住院人次覆盖率分别为44.97%和59.28%,高于F县的18.32%和15.58%。Spearmen秩相关分析结果显示,F县和W县分级诊疗病种2015年住院人次的增长与该病种付费标准......

    作者:朱兆芳;那春霞;崔斌;王禄生 刊期: 2017- 01

  • 护士执业环境关键指标的初步研究

    目的:探索我国护士执业环境的关键指标,为相关研究提供参考。方法回顾国内外护士执业环境相关文献,梳理出可能的护士执业环境指标并据此开发调查问卷,问卷终包括39个潜在的护士执业环境指标。选取全国30个省、直辖市、自治区合作单位中的护士进行问卷调查,采用多元线性回归法进行统计分析。结果均值较高的条目,95%置信区间通常也较窄,变异程度较低。其中“现有的工作时长与强度合适”“护士有机会参与医院内部管理”“......

    作者:李健;张海燕;简伟研;刘国峰;营晓;尚文涵;么莉 刊期: 2017- 01

  • 基于胜任力模型的护理管理人才库构建

    护理管理人才库的构建是医院团队建设的重要组成部分,能够使医院明确护理人员现状,储备优秀管理人才[1]。如何选拔优秀护理管理人才对于提高医院护理管理水平至关重要。但目前大部分医院在选拔管理人才时缺乏科学清晰的考核标准和程序,其选拔单纯基于护理技能和日常表现,忽略了其他胜任力要素,导致部分人员不能胜任护理管理工作。胜任力评价是一种新型人力资源评价技术,已成为国外企业人力资源管理的重要途径,其应用广的领......

    作者:赵滨;王晓路;刘捷;刘吉祥;郭亮军;瞿长宝;崔瑞华 刊期: 2017- 01

  • 某三级医院住院患者医院感染直接经济损失研究

    目的:了解医院感染患者直接经济损失,为提高医院感染防控提供数据支持。方法对2013年至2015年出院患者,采取1:1配对的方法,发生且仅发生1例次医院感染的患者为感染组,未发生医院感染的患者为未感染组,比较医院感染所增加的住院天数和住院费用。结果感染组的住院时间显著长于未感染组,住院时间中位数平均延长了6天。与未感染组相比,感染组患者住院总费用和除治疗类费用以外的费用子分类项目差异均有统计学意义。......

    作者:陈惠清;周春莲 刊期: 2017- 01

  • 我院ICU多重耐药菌感染管理实践

    JCI标准是全世界公认的医疗服务标准,代表了医院服务和医院管理的高水平,也是世界卫生组织认可的认证模式[1]。ICU患者由于患有严重基础疾病,且常接受各种侵入性操作和大量抗菌药物治疗,易导致医院内多重耐药菌(MDRO)感染的发生[2]。MDRO感染是增加患者病死率、医疗费用,延长住院时间的主要因素[3]。为了迎接2015年8月的JCI评审,在前期多方准备的基础上,我院于2015年1月开始对MDRO......

    作者:田媛媛;唐正利 刊期: 2017- 01

  • 以专科医联体和远程医疗带动基层学科建设

    我国的医药卫生体制改革迎来了新一轮的重要发展时期。目前我们面临的医疗现状存在四大共性问题:①量不足,医疗资源总量不足,优质医疗资源尤其紧缺;②碎片化,医疗资源没有形成科学的协同体系,碎片化运行的现状无法发挥其应有的效率;③不均衡,医疗资源在地区之间分布不均衡,基本医疗在不发达地区和边远地区的普及程度不够;④非同质,突出表现在医生的素养缺乏同质性,这与我们的医学教育和培训机制没有形成统一标准有关。为......

    作者:王辰;卢清君 刊期: 2017- 01